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Archivio sommari » Bancaria - Maggio 2017 » Il rapporto di lavoro e l’autonomia individuale: il nuovo scenario alla luce del Jobs Act
Il rapporto di lavoro e l’autonomia individuale: il nuovo scenario alla luce del Jobs Act
di Giancarlo DuranteMaggio 2017 - n. 5
Keywords: Rapporto di lavoro, Flexicurity, autonomia individuale
Jel codes: G21, J24
In Europa si è affermata la nuova linea di regolamentazione denominata flexicurity, cioè una flessibilizzazione del rapporto di lavoro e delle tutele individuali, in quanto il modello tradizionale non risulta più adeguato alle trasformazioni organizzative e alle opportunità della globalizzazione e clausole e condizioni di lavoro eccessivamente protettive costituiscono un limite alla ripresa economica. Da ciò l’esigenza di sviluppare nuovi modelli contrattuali che tengano conto delle mutate esigenze. L’obiettivo è stato realizzato in Italia con diversi interventi legislativi, tra cui, da ultimo, la riforma del Jobs Act che ha introdotto l’attenuazione dell’inderogabilità e l’espansione dell’autonomia individuale nel rapporto di lavoro.