Archivio sommari » Bancaria - Aprile 2017 » Lo sviluppo del welfare aziendale e i riflessi sull’intermediazione finanziaria
La legge di bilancio 2017 ha introdotto in Italia, attraverso un abbattimento della fiscalità ordinaria, alcune misure innovative in tema di premi di risultato e di welfare aziendale, a riprova del crescente interesse che questi temi stanno suscitando in un periodo in cui il welfare pubblico scarseggia di risorse e quello aziendale può svolgere una efficace funzione complementare nel soddisfare le esigenze dei dipendenti e delle famiglie. La nuova normativa interessa anche il settore dell'intermediazione finanziaria, in particolare per alcuni segmenti di welfare quali, tra gli altri, la previdenza integrativa, l'assistenza sanitaria, i prestiti ai dipendenti.